Caserne de Firedept : Les combattants des flammes
Cyber Caserne ayant le but de retranscrire la Vie d'un Sapeur-Pompier sur un forum !
AccueilFAQRechercherS’enregistrerConnexion
 

Le règlement interieur du CSDIS 01

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Maccaffrey
Lieutenant
Lieutenant



Inscrit le : 06 Avr 2008
Messages : 266

MessageSujet: Le règlement interieur du CSDIS 01   Jeu 10 Avr - 20:26

[size=12]
Règlement
Intérieur (v4.0)






Préambule :
Le csdis01 est né courant du mois de Juin 2005, crée par Joy`2.0(TheTrackerz), Toto
et Nicolas(Smaxx). Le csdis01 est un label regroupant plusieurs Cyber Centres
d’Incendie et de Secours entre eux pour protéger le jeune publique et les
joueurs en général, lutter contre le
plagiat et permettre de nouvelles options de Jeu. Ce Règlement Intérieur tient
lieu de toutes les règles dans tous les domaines considérés par le csdis01. Ce
règlement Intérieur est également constitutif du csdis01 dans sa version 2.0 et
supérieurs.






Voici jusqu'à
aujourd'hui les différentes versions du CSDIS 01:


- v 0.1 : Juin 2005, sur une idée de base de P'tit JS, Joy 2.0 propose
la mise en place d'un système permettant aux différent CCIS de partir en
renfort entre eux. Le sujet sera réfléchit et ré-réfléchit entre Joy 2.0,
Toto91 et Nicolas durant tout le moi de Juin, cette première version ne fut en
fait qu'un Brain Storming.

- v 0.1a : Juillet 2005, mise en application de la première élaboration,
bêta test avec un scenario sur SFD (avec création de comptes réservés sur SFD),
bilan mitigé.

- v 0.2 : Août 2005, retour d'expérience du bêta test, préparation d'un
second bêta test (abandon des comptes réservés, mise en place du statut
visiteur (poster sans être enregistré)).

- v 0.2a : Septembre 2005, création du nom Cyber Service Départementale
d'Incendie et de Secours.

- v 0.2b : Octobre 2005 (première quinzaine), création tu personnage
Cyber DDSIS.

- v 0.2c : Octobre 2005 (deuxième quinzaine), création du forum CSDIS,
intégration d'un nouveau CCIS membre, bêta test d'un concours au niveau CSDIS. http://csdis01.actifforum.com/

- v 0.2d : Novembre 2005, second Bêta Test de scenario sur JoyCity
cette fois (bilan excellent), nomination d'un Directeur du C3SM.

- v 1.0 : 10 décembre 2005, après réflexion sur le second bêta test de
scenario, la direction du CSDIS 01 décide de rendre actif les renforts entre
forum. (Première version finale du CSDIS)

- v 1.1 : 8 mai 2006, mise en place d'une adresse e-mail: csdis01@gmail.com

- v 1.2 : 9 mai 2006, création du bêta d'un système de gestion des
renforts. http://csdis01.actifforum.com/viewtopic.forum?t=29

- v 1.2a : 16 mai 2006, création d'un second bêta d'un système de
gestion des renforts. http://csdis01.actifforum.com/viewtopic.forum?t=29

- v 1.2b : 17 mai 2006, création d'un troisième bêta d'un système de
gestion des renforts. http://csdis01.actifforum.com/viewtopic.forum?t=29

- v 1.2c : 17 juin 2006, création d'un quatrième bêta d'un système de
gestion des renforts. http://csdis01.actifforum.com/viewtopic.forum?t=29

- v 1.3 : 29 octobre 2006, version définitive d'un système de gestion
des renforts nommé CCODIS01 : http://csdis01.actifforum.com/viewtopic.forum?t=29
. Début des travaux de création d'un règlement intérieur et d'une charte
d'adhésion.






- v 2.0 : 3
novembre 2006, Règlement Intérieur du csdis01 et Charte des CCIS rédigés et mise
en place. Création en plus de celui de gestion d’un système de visualisation
des renforts permettant d’homogénéiser ceux-ci : http://csdis01.actifforum.com/viewtopic.forum?t=32
. Le Règlement Intérieur définissant également les statuts du csdis01, nous
entrons dans la deuxième version du csdis01.






- v 2.1 : 27
novembre 2006, création d’une adresse e-mail dédiée au C3SM : c3sm.csdis01@gmail.com
Ajout d’un alinéa g) à l’article 10 et i) à l’article 13.






- v 2.2 : 19
décembre 2006, première réforme totale du système d’uv. Modification de
l’alinéa e) et création des alinéas o) et p) de l’Article 12.






- v 3.0 : 7 mars
2007, modification de l’alinéa i) de l’Article 10. Création de l’Article 15
concernant l’intégration de JDR non-pompier et le partenariat avec d’autres
sites. Nous entrons dans la troisième version du csdis01.






- v 3.1 : 26
août 2007, modification de l’Article 11, passage à la version 1.1 du CCODIS.
Jsp68 nommé Responsable CCODIS et Forum, avec un nouvel e-mail pour contacter
ce service : ccodis.csdis01@gmail.com
. Création d’un nouveau logo.






- v 4.0 : 10 octobre
2007, freud02 est nommé nouvel coadministrateur en remplacement de Toto. Jérémy
est nommé Responsable Communication, pour le contacter : com.csdis01@gmail.com . Modification du
préambule. Modification des alinéas d) et g) de l’Article 3. Modification de
l’Article 4. Mise à jour de l’Article 5. Création de l’alinéa g) et mise à jour
de l’Article 6. Mise à jour des Articles 7 & 8. Création des alinéas e) et
f) de l’Article 9. Deuxième réforme totale du système d’uv (Article 10). Création
de l’alinéa h) de l’Article 15. Création de l’Article 16 sur les Cyber Groupements
et les chefs de CCIS. Création de l’Article 17 instituant les Cyber Conseils
Consultatifs.
Revenir en haut Aller en bas
Maccaffrey
Lieutenant
Lieutenant



Inscrit le : 06 Avr 2008
Messages : 266

MessageSujet: Re: Le règlement interieur du CSDIS 01   Jeu 10 Avr - 20:26

Article 1 :


Le Présent Règlement Intérieur présente
les statuts, les codes de conduites ainsi que les règles à respecter pour tout
CCIS du csdis01.



Csdis01 signifie « Cyber Service Départementale d’Incendies et de Secours ». CCIS
signifie « Cyber Centre d’Incendie
et de Secours »
.



Le présent règlement doit être
disponible sur tous les CCIS du csdis01 et mis à jours dans la semaine qui suis
sa modification (envoi par mail du csdis01). L’administration du csdis01 s’est
doté des services d’un responsable communication chargé de veiller entre autres
à la bonne diffusion des informations, son e-mail est le suivant : com.csdis01@gmail.com .






Article 2 :
Administration du csdis01



Toutes décisions concernant le csdis01,
son règlement intérieur et son application sont du domaine de « l’Administration du csdis01 »
uniquement. Il s’agit d’un Triumvirat, donc toujours composé de trois membres à
statut égal. Son rôle est la direction du csdis01, représenté en Jeu par le
CDDSIS01, joué par l’un des membres de l’Administration du csdis01.



Les membres du csdis01 sont fixes, seul
deux des membres de l’administration du csdis01 peuvent ensemble limoger l’un
des leurs.



La
nomination d’un nouveau membre se fait par le/les membre(s) restant par
notation sur 20. Le/les membre(s) sortant peut/peuvent prendre par à la
décision à la condition qu’il ne s’agisse pas d’un limogeage.



Dans tous les autres cas, les membres
du csdis01 sont libres du choix du mode de vote pour leurs décisions. Les
demandes se font par e-mail à csdis01@gmail.com












Article 3 : Les
CCIS



Les CCIS sont les casernes qui
composent le csdis01, elles doivent être jouable sur forum et avoir les
caractéristiques suivantes :



a)
Un
administrateur ou groupe d’administrateurs qui sont les responsables de l’ensemble
forum/CCIS et qui sont les interlocuteurs de l’Administration du csdis01.



b)
Un
Chef de CCIS est chargé de l’opérationnel (il peut s’agir d’un administrateur),
du bon déroulement des interventions et qu’aucune absurdité ou fait ne
regardant pas les non-sapeurs pompiers y soient relatés pour une raison
d’éthique.



c)
La
nomination du Chef de CCIS est faite selon le libre choix de l’administrateur
principal, cependant il peut demander s’il le souhaite à l’Administration du
csdis01 de lui fournir un Chef de CCIS compétant. L’Administration du csdis01
se chargera alors de l’étude de candidatures.



d)
Le
grade du Chef de CCIS est définit par l’Administration du csdis01 pour des
raisons de cohérence et dans le respect de l’Article 16 du présent règlement.



e)
La
composition des CCIS en véhicules est libre cependant, un accord doit être
obtenu de deux membres au moins de l’Administration du csdis01 pour tout changement.
Ainsi des accords peuvent être établis avec le csdis01 pour des spécialisations
dans certains domaines.



f)
Le
Règlement du CCIS doit être en accord avec celui du csdis01, aucunes
contradictions ne seront tolérées.



g)
Tout
CCIS ou JDR membre s’engage à ne pas aller en renfort et inversement dans un
CCIS ou JDR membre qui ne fait pas partie du csdis01.






Article 4 :
Sanctions I



Tout non-respect des règles édictées
dans ce Règlement Intérieur se verra sanctionné par deux Chambres :



-
L’Administration
du csdis01.



Compétant pour les
Classes 5, 6, 8, 9, 10 et 11.



-
Le
Conseil des Représentants (définit à l’Article 1Cool.



Compétant pour les Classes 1, 2, 3, 4 et 7.





Article 5 :
Sanctions II



Les sanctions sont établies selon les classes
suivantes :



1.
Fait
minime concernant un joueur et que le CCIS ou JDR-membre ne peut ou ne souhaite
régler lui-même, demande par mail. Sanction : Avertissements simples ou
doubles.



2.
Fait
minime concernant un CCIS ou JDR-membre. Sanction : Avertissement Simple
ou doubles.



3.
De
même que la classe 1 mais à niveau moyen, ou arrivé à un capital de 3
avertissements. Sanction minimale : Ban 24h. Sanction maximale : Ban
provisoire d’une semaine maxi.



4.
Fait
grave d’un joueur ou arrivé à un capital avertissement supérieur à 4. De
l’ordre du Conseil des Représentants. Sanction minimale : Ban 48h.
Sanction maximale : Ban d’1 an de l’ensemble des CCIS et JDR-membres du
csdis01. (Passage au grade inférieur possible)



5.
Fait
grave d’un joueur pour Récidive Classe 4, Racisme, Xénophobisme, Apologie du
Crime ou Connotations Sexuelles inconcevables. Sanction minimale : Ban 1
mois de l’ensemble des CCIS et JDR-membres du csdis01. Sanction maximale :
Ban Permanent. (Passage à deux grades inférieurs possibles)



6.
Fait
d’un joueur d’une gravité supérieur à la Classe 5 ou récidive de la Classe 5. Sanction
minimale : Ban 2 ans de l’ensemble des CCIS et JDR-membres du csdis01.
Sanction maximale : Dépôt de plainte. (Rétrogradation totale possible)



7.
Litige
entre un CCIS ou un JDR-membre et un joueur ou arrivée à un capital de 3
avertissements pour le CCIS ou le JDR-membre. Sanction minimale : Mise à
l’épreuve du CCIS ou du JDR-membre sous peine de classe 8. Sanction
maximale : Absence des avantages du csdis01 pour une durée d’1 semaine.



8.
Capital
d’avertissements d’un CCIS ou JDR-membre supérieur à 3 ou Plagiat d’un CCIS ou
JDR-membre. Sanction minimale : Absence des avantages du csdis01 pour une
durée de 48h. Sanction maximale : 1 mois.



9.
Récidive
classe 8 ou faits graves d’un CCIS ou d’une JDR-membre. Sanction
minimale : Absence des avantages du csdis01 pour une durée de 2 semaines.
Sanction maximale : Limogeage du CCIS ou du JDR-membre.



10.
Récidive
classe 9, ou apparitions du Racisme, Xénophobisme, Apologie du Crime ou
Connotations Sexuelles inconcevables sur le forum. Sanction minimale :
Limogeage du CCIS ou du JDR-membre. Sanction maximale : Limogeage direct
et sans appel du CCIS ou du JDR-membre.



11.
Supérieur
à la Classe
10. Sanction minimale : Limogeage direct (avec appel possible). Sanction
maximale : Dépôt de plainte.









Article 6 :
Maîtres du Jeu



Les maîtres du jeu (MDJ) sont les garants du
bon fonctionnement d’un scénario, ils les créent, ils sont les maîtres du temps
de l’espace et de votre destin dans un scenario. Ils sont définis de la sorte
suivante :



a)
Tous
les CCIS et JDR-membres doivent être dotés d’au minimum 1 MDJ



b)
Les
MDJ se doivent avant tout d’être impartiaux.



c)
Les
MDJ doivent proposer des scénarios ou se faire attribuer des scénarios à/par
l’administration de leur CCIS ou JDR-membre. La notification d’alerte doit se
trouver dans un topic sur le forum ainsi que par un mail de masse.



d)
C’est
l’administration de chaque CCIS ou JDR-membre qui se doit de veiller au bon
déroulement des scénarios et des relations MDJ-joueurs.



e)
Le
MDJ joue également dans le scenario le rôle de Cyber Centre Opérationnel
Départementale d’Incendie et de Secours et indique les messages radios.



f)
Le
MDJ doit signifier la bonne réussite ou non des actions effectuées par les
joueurs. Dans le cas d’une absence trop longue d’un joueur, il fait agir son
personnage.



g)
Amendement
à l’alinéa f), un Cyber Pompier peut faire agir son équipier direct (au sein
d’un binôme ou d’un véhicule « équipe » comme le FSR) au même titre
que le MDJ dans un souci de fluidité du jeu, à la condition sine quoi-non qu’un
Administrateur ou le chef de CCIS du forum hébergeant le scénario l’ai
clairement autorisé par post en cours ou au début du scénario.






Article 7 : La Publicité
Les CCIS et JDR-membres du csdis01 s’engagent à
respecter quelques conditions concernant la publicité :



a)
Les publicités
concernant un partenariat auront un emplacement réservé et seront autorisées
dans les signatures. Même si partenariat il y a elle ne sera pas permise dans
les topic sans autorisation préalable du csdis01



b)
Une publicité hors
partenariat peut être autorisée éventuellement dans la signature après
autorisation d'un Administrateur, mais en aucun cas dans un topic !



c)
Toute publicité comportant des
éléments sexuels, Xénophobes ou Racistes sont purement inconcevables, de même
pour les liens douteux !



d)
Le Spam par E-mail et
Messages Privés est totalement interdit! Les preuves sont à fournir à un
administrateur par impression d'écran et transfert du mail uniquement !



e)
Les CCIS, JDR-membres
et Partenaires Officiels du csdis01 sont également soumis à un partenariat par
sponsoring. Les liens vers les autres le forum du csdis01 et les autres CCIS,
JDR-membres et Partenaires Officiels du csdis01 devront y figurer. Vous pouvez
les rassembler dans un topic et mettre sur votre page d’accueil un lien « csdis01 : CCIS, JDR-membres et
Partenaires Officiels »
ou quelque chose d’équivalent. Vous pouvez
également mettre directement tous les liens sur votre page d’accueil mais cela
est beaucoup moins esthétique.






Article 8 : Le
Vol et le Plagiat



Au
csdis01, vol et plagiat ne sont pas tolérés selon les termes suivant :



a)
Tous vol de photos, d'images, de
concepts et de noms concernant le csdis01 ou ses CCIS, JDR-membres et
Partenaires Officiels est interdit. Les membres, CCIS, JDR-membres et
Partenaires Officiels ne respectant pas ces conditions risquent des sanctions
graves au sein du csdis01, voir devant la Justice française selon la gravité !



b)
L'alinéa a) peut
s'annuler selon les conditions d'un partenariat reconnu par l'Administration du
csdis01 et/ou du CCIS, JDR-membres et Partenaires Officiels uniquement !



c)
Cependant cet article n'empêche pas
aux joueurs des CCIS, JDR-membres et Partenaires Officiels du csdis01 de créer
un forum similaire ou un scenario approchant un de ceux proposés sur l’un des CCIS,
JDR-membres et Partenaires Officiels, tant que cela n'est pas de l'ordre du
plagiat.



d)
Le respect des
conditions de cet article se fait par un contrôle des membres de
l’Administration du csdis01 et des administrateurs des CCIS, JDR-membres et
Partenaires Officiels, jugés selon l'appréciation de l’Administration du
csdis01 dans le respect des articles 4 et 5.
Revenir en haut Aller en bas
Maccaffrey
Lieutenant
Lieutenant



Inscrit le : 06 Avr 2008
Messages : 266

MessageSujet: Re: Le règlement interieur du CSDIS 01   Jeu 10 Avr - 20:27

Article 9 : Les
membres des CCIS



Quelques règles concernant les membres des
CCIS :


a)
Il
est strictement interdit qu’un membre venant de s’enregistrer obtienne à
l’enregistrement le statut de « Cyber Pompier ».


b)
Pour
obtenir le rang de Cyber Pompier le membre s’étant enregistré devra s’inscrire
sur un topic dédié en donnant quelques informations sur lui.


c)
Le
membre pour démissionner du statut de Cyber Pompier devra le faire de manière
publique sur un Topic dédié.


d)
Un
Cyber Pompier étant inactif depuis plus d’un mois devra après un avertissement
par E-mail et une semaine d’attente de retour de ce mail, perdre son statut de
Cyber Pompier et être retiré des gardes.


e)
Un
Cyber Pompier qui n’a pas participé à un scénario doit être contacté par
l’équipe administrative son CCIS


f)
Un
Cyber Pompier qui n’a pas participé à trois scénarios de suite devra être
considéré tel un joueur inactif comme indiqué à l’alinéa d).





Article 10 : Le
système d’Unités de Valeur (Une création du CCIS Smaxx Fire Department et
amélioré selon des idées des CCIS BipCity et Smaxx Fire Department)
(merci de mettre les liens, il s’agit de sponsors)





Système
proposé par :


-Code
html :



href="http://smaxxfiredept.forumactif.com"><img>
src="http://img103.imageshack.us/img103/2082/logosfdnk3.jpg"
border="0" alt="Jeu de Rôle Sapeur Pompier" />



-
Url Bannière : http://img103.imageshack.us/img103/2082/logosfdnk3.jpg





Avec
l’aide de :


-Code
html : à venir


-
Url Bannière : à venir





a)
Pour monter en grade
chaque joueur du csdis01 devra avoir un certain nombre de points cumulables
(uv) et des dispositions supplémentaires précisées dans le présent Article.


b)
Chaque joueur pourra
recevoir des points par interventions à raison d’1 uv par « post ».


c)
Un joueur pourra être
nommé au grade supérieur sans avoir le nombre de points requis à la condition
qu'il s'agisse d'une nécessité pour le CCIS et sous accord de l’Administration
du csdis01.


d)
La nomination ne
pourra être effective qu'après approbation du Cyber Conseil Consultatif du
CCIS-membre concerné, selon les dispositions prévues à l’Article 17 du
Règlement Intérieur (Proposition du
CCIS Smaxx Fire Department).



e)
Nombre d’uv par
grades:
Aspirant 0
2ème Classe 25
1ère Classe 60*
Caporal 95**
Caporal-chef 130*
Sergent 175 + stage (ou concours si pas uv, mais promotion non
obligatoire dans ce cas !)
Sergent-chef 225
Adjudant (Chef d'agrès) 275
Adjudant (Chef de Groupe) 325 + stage (ou concours si pas uv, mais
promotion non obligatoire dans ce cas !)
Adjudant-chef 375
Major 425
Lieutenant 475
Capitaine 525
Commandant 575
Lieutenant-colonel 625
Colonel 700


f)
Nombres d’uv par
grades pour le C3SM (hors Cyber Pharma et Cyber Véto):
Infirmier Stagiaire 30 + être au moins 2ème classe + être détenteur du
concours d’entrée au C3SM
Infirmier 60 + Validation du Directeur du Cyber C3SM
Infirmier Principal 105
Infirmier Chef 200 (si pas d'autres Infirmier-Chef dans le CCIS)
Médecin Stagiaire 400 + Concours de Cyber Médecin Sapeur Pompier +
avoir été Infirmier-Chef pour une période minimum d’un mois.
Médecin Capitaine 475 + Validation du Directeur du Cyber C3SM
Médecin Capitaine + Spécialité 525 + Validation des acquis de
spécialité par Directeur du Cyber C3SM
Médecin Commandant 575 + Concours Cyber Officier Subalterne de Santé
Médecin Lieutenant-colonel 625
Médecin Colonel 700


g)
Nombres d’uv par
grades pour le C3SM (Cyber Pharma et Cyber Véto):


Stagiaire 100 + être
au moins 1ère classe + être détenteur du concours d’entrée au C3SM + être
détenteur concours Cyber Pharma ou Cyber Véto
Capitaine 525 + validation plus gradé Cyber Pharma ou Cyber Véto + Validation
du Directeur du Cyber C3SM
Commandant 575 + Concours Cyber Officier Subalterne de Santé
Lieutenant-colonel 625
Colonel 700


h)
Toutes promotions
faites dans le cadre de l’Article 10 alinéas f) et g) doivent être soumises à
l’approbation du Cyber MSP-Chef. Un recours peut éventuellement être fait
auprès de l’Administration du csdis01 par les deux parties selon le cas.


i)
Les BONUS, sont des
uv que l’on reçoit en-dehors des scénarios et de la sorte suivante :


+ 4uv intégration
d’une spécialité autre que le C3SM (actuellement et uniquement reconnu par le
csdis01 : GRIMP (SFD), Plongeur (SFD), RCH (FC)).


+ 5uv prise d’une
fonction de responsabilités (actuellement et uniquement reconnu par le csdis01 :
Directeur des stages, responsabilité d’une spécialité (plus gradé uniquement),
Chef de CCIS adjoint).


+ 1uv si plus de 10uv
dans un même scénario.


+ 2uv si plus de 15uv
dans un même scénario.


+ 1uv si un post a 35
mots ou plus (comptez à partir de 3 lignes dans un post).


+ 2uv si un post a 75
mots ou plus (comptez à partir de 10 lignes dans un post).


+ 3uv si un post a
plus de 150 mots (comptez à partir de 25 lignes dans un post).


+ 1 à 10 uv bonus du
chef de CCIS sous réserve d’acceptation de l’Administration du csdis01 et
limité à une seule demande par mois et 6 maximum sur l’année pour un joueur.
Les Quotas par CCIS sont d’une demande par semaine pour les 30 joueurs et plus,
2 demandes par mois pour les 29 joueurs et moins.


+ 1uv par mois pour
participation à la vie de caserne par 10 post, limité à 3 uv max par mois, 15
uv max par ans.


+ 1 à 5 uv pour
suivit d’une formation interne au CCIS sur l’un des véhicules qu’il contient,
cette formation devra être validée par l’Administration du csdis01 qui lui
attribuera un nombre d’uv pour une notre de 20/20, les uv ne seront crédités
que pour les notes au-dessus de 10. Ex. une formation à 4uv, le joueur a 15/20
il reçoit donc 2uv, un autre avec 12,5 n’en reçoit que 1…


j)
Les MALUS, sont des
uv que l’on perd pour les raisons suivantes :


-
3uv quand on quitte une spécialité citée à l’alinéa h).


- 2uv pour langage SMS dans un
« post » d’un scénario.


- 2uv pour l’antijeu, ex. « Joueur y
fit de même… »


- 1uv pour excitation


- 4uv pour manque de respect


-
4uv pour flood (deux « post » à la suite), puis -1 pour chaque
« post » à la suite, lors d’un scénario.


- 5uv si le csdis01 donne un
avertissement pour erreurs graves dans le scénario.


- 7uv si le c3sm donne un avertissement
pour erreurs graves dans le scénario.


- 4uv si le chef d’agrès fait une
erreur dans les manœuvres M1 à M6 (selon GNR).


-
2uv si le chef d’agrès fait une erreur dans les autres manœuvres incendie que
les M1 et M6 (selon GNR).


- 1,5uv pour toutes autres erreurs du chef
d’agrès (selon GNR).


- 1uv si moins de 10 post dans un scénario


- 2uv si moins de 5 post dans un scénario


-
3uv si moins de 1 post dans un scénario (aucuns post, malus crée pour
sanctionner les absents non-excusés dans un scénario maintenu)


-
Lors d’une sanction disciplinaire interne ou externe, le CCC, le Conseil des
Représentants ou l’Administration du csdis01 peuvent demander un retrait d’uv
plafonné à 25 uv pour les Hommes du Rang, 50uv pour les Sous-officiers et 75uv
au-delàs. Tout retrait de plus de 50% du plafond nécessitera un accord de
l’Administration du csdis01.


k)
Le joueur doit
pouvoir éditer ses « post ».


l)
Les BONUS et MALUS ne
sont applicables que pour les spécialités et responsabilités prises à partir du
19/12/06, et les scénarios dont le décompte d’uv est fait à partir de cette
date seulement.


m)
Un joueur qui arrive
à 0 uv cumulé perd le statut de Cyber Pompier et devra refaire une demande pour
être réintégré.


n)
Un joueur qui arrive
à -20 uv sur une saison (une saison = 1 an à partir de la date anniversaire de
création du CCIS) perd le statut de Cyber Pompier et devra refaire une demande
pour être réintégré.


o)
Tout scénario devra
être annulé s’il présente moins de 50% de l’effectif par CCIS (ex. sur les 3
joueurs du VSAV Schtroumpfcity, il y en a qu’un seul).


p)
Lors de l’annulation
d’un scénario, les joueurs absents se verront doublé leurs uv gagnés, les
joueurs absents non-excusé à l’avance perdrons 10 uv lors du premier scénario
manqué, 20 uv au suivant puis 30 uv et ainsi de suite...


q)
Les joueurs absents
non-excusés à l’avance dans un scénario maintenu perdrons 5 uv lors du premier
scénario manqué, 10 au suivant puis 20 et ainsi de suite…


r)
Tout joueur ayant
manqué 3 scénarios (au total, puis à chaque nouveau scénario manqué) ou ne
s’étant pas connecté depuis 1 mois devra être retiré de la garde et prévenu par
mail (considéré comme Cyber Pompier Inactif). Il ne pourra être reconduit dans
la garde sans un mail de réponse + 1 post sur le forum.


s)
Toute promotion devra
être signifiée par mail à l’Administration du csdis01 avec : nombre d’uv,
grade précédent et décision du CCC concerné + lien vers le débat.
L’Administration du csdis01 se garde le droit d’annuler une promotion.


t)
Un joueur ayant été
considéré comme inactif, ne pourra plus recevoir de BONUS durant 2 mois à compté
de son retour.





Article 11 : Le
Cyber Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours_CCODIS01 (v1.1)



Il
est désormais nécessaire au bon déroulement des renforts entre CCIS. Ce qu’il
faut savoir et respecter :


a)
A compté du 26 août
2007 le CCODIS01 v1.0 n’est plus appliqué et c’est le nouveau protocole régit
dans cet article refait à neuf qui s’applique. Le recours à l’ancienne méthode
ne sera pas toléré !


b)
Le
CCODIS01 dispose désormais de son adresse e-mail : ccodis.csdis01@gmail.com


c)
Le
CCODIS01 double son domaine de compétence avec la gestion générale du forum du
csdis01.


d)
L’Administration
du csdis01 nomme un Responsable CCODIS01 et Forum, il s’agit de jsp68
mettre à jour si nécessaire).


e)
Toute
demande de renfort par un CCIS ou un JDR sera à faire au CCODIS01 uniquement
par e-mail (ou via le MSN ou le Skype du Responsable sous réserve que celui-ci
accepte).


f)
Toute
demande de secours par un JDR-membre sera à faire au CCODIS01 uniquement par
e-mail (ou via le MSN ou le Skype du Responsable sous réserve que celui-ci
accepte).


g)
Ce
sera le Responsable du CCODIS01 uniquement qui viendra vous demander un départ
sur un autre forum-membre.


h)
C’est
le Responsable du CCODIS01 et personne d’autre qui est autorisé à modifier les
topic du CCODIS01.


i)
A
savoir et à respecter : Si un CCIS dispose par exemple d’un Chef de
Colonne, celui-ci peut également intervenir en tant que Chef de groupe mais
rendra alors son statut du Chef de Colonne « Indisponible » et
inversement. (Plus de précision en contactant l’Administration de csdis01).


j)
Il
est interdit de cumuler à un même Cyber Pompier deux postes dans le même ou
plusieurs véhicules différents, sauf si les équipages sont homogènes et se
compensent sous réserve d’autorisation de l’Administration du csdis01.


k)
Le
CCODIS01 vous indique également quels sont les moyens virtuels que vous pouvez
engager dans un scénario et si ils sont disponibles.


l)
Tout
abus sera puni.


m) Il est possible de
refuser un renfort. Toutefois tous les 3 refus il vous faudra fournir dans les
7 jours à l’Administration du csdis01 les raisons valables du refus. A partir
du 9ème refus, ce contrôle sera systématique.


n)
Dans
le cas d’absence de raison valable ou de dépassement du délai, l’Administration
du csdis01 statuera de quel classe de sanction il revient de délibérer sur le
sort du CCIS ou JDR.


o)
Le
CCIS ou JDR receveur doit permettre au Cyber Pompiers du CCIS Renfort de venir
jouer sur le CCIS ou JDR receveur en tant que « visiteur »
c’est-à-dire sans devoir s’enregistrer. Ceci est obligatoire (uniquement pour
les zones de Jeu concernées).





Article 12 :
Cyber EDIS



Nouveau nom du service Formation
proposé par l’Administration du csdis01 et désormais considéré comme partie
intégrante du csdis01.


a)
En
aucuns cas il est autorisé de faire un cours tel que l’on peut les retrouver en
formation dans les sdis. Toute action de ce genre sera punie et censurée afin
de faire prendre conscience des répercussions possibles sur un public
non-averti.


b)
Les
CCIS-Centre de Formation, sont désignés par l’Administration du csdis01. Une
demande peut-être faite par E-mail.


c)
Ce
sont les CCIS-Centre de Formation qui sont chargés d’organiser les Stages
Sergent et Adjudant à leur convenance sans aucunes pressions extérieure.


d)
C’est
le CEDIS qui est chargé d’organiser les concours Sergent, Chef de Groupe ainsi
que la formation des Chefs de CCIS.


e)
C’est
le Directeur du C3SM qui est chargé d’organiser les concours d’entrée au C3SM
et de Cyber MSP ainsi que la validation des acquis. Mais cela au sein du CEDIS.


f)
C’est
l’Administration du csdis01 qui définit le programme des Stages et Concours. Et
qui fait le sujet d’examen des concours. Exceptions faite de ce qui est régis
par l’article 12 alinéa e).


g)
Le
Stage est sanctionné par un QCM d’un minimum de 9 questions de cours et d’1
question logique rédigée.


h)
C’est
le Chef de CCIS du CCIS-Centre de Formation qui rédige le sujet d’examen des
stages.


i)
L’Administration
du csdis01 est chargée de veiller au bon déroulement des stages.


j)
L’Administration
du csdis01 nomme pour les concours qu’elle a en charge un directeur de stage
parmi ses membres ou dans l’effectif d’un CCIS-Centre de formation.


k)
Un
stage est ouvert à tous les CCIS, par conséquent l’organisation d’un stage doit
être annoncée au moins 7 jours avant sont commencement à tous les Chefs de
CCIS. L’inscription à un Stage ne peut-être faite que par un Chef de CCIS.


l)
Un
concours est ouvert à tous les membres des CCIS du csdis01 sous respect de
l’article 10 alinéa f).


m) En aucuns cas
l’obtention d’un concours n’oblige un Chef de CCIS à donner une promotion, sauf
pour les concours du C3SM.



n)
Il
est strictement interdit de faire des formations secourisme dans les CCIS.
Toutes autres formations sont soumises à l’autorisation de l’Administration du
csdis01.


o)
Pour
être inscrit à un concours il faut : laisser un « post » comme
quoi on s’inscrit dans le topic du concours, envoyer un dossier personnel par
e-mail à l’Administration du csdis01 pour les Concours Sergent et Chef de
Groupe, au C3SM pour les Concours d’entrée, Cyber MSP ou validation des acquis,
et ce dans les 7 jours après l’ouverture du topic.


p)
Pour
être admissible aux Concours il faut : avoir crée un compte sur le forum
du csdis01, y avoir donné une adresse valide (aucune autre ne sera acceptée au
moment du Concours, avoir répondu à l’examen par e-mail dans les 7 jours de
l’envoi du sujet, respecter ce qui est demandé par les formateurs dans le topic
du Concours, et par le Jury dans le Sujet lui-même. ATTENTION : les
fichiers au format texte ne seront plus acceptés, ils devront être à un format
de Word ou d’Open Office. Un fichier qui ne s’ouvre pas est noté zéro.





Revenir en haut Aller en bas

Le règlement interieur du CSDIS 01

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Caserne de Firedept : Les combattants des flammes :: Le tout début. :: Les règlements-